journal article
Open Access
Jan 01, 2013
Stratégies de salariés face à l’introduction de nouvelles méthodes de management
Abstract
À partir d’une enquête anthropologique menée dans une entreprise publique, cet article souligne comment l’introduction de nouvelles méthodes de management restreint l’autonomie des salariés et les enferme dans des modèles. Elle montre le caractère outrancier voire ridicule de ces méthodes. En s’appuyant sur ces constats, elle décrit les différentes stratégies élaborées par les salariés pour conforter, détourner ou fuir ces méthodes directives.
Topics
No keywords indexed for this article. Browse by subject →
References
15
[2]
Boutet Josiane (2010), Le Pouvoir de mots, Paris, La dispute.
[4]
Chauvier Éric (2004), Profession Anthropologue, Bordeaux, William Blake ans Co.
[6]
« Ethnologie de l'entreprise » (1991), Journal des Anthropologues, n° 43-44.
[7]
Feynié Michel (2001), « Les solidarités au service des stratégies individuelles : l'exemple des cadres dirigeants d'une entreprise publique », in Guillaume Pierre (dir.), Les Solidarités, le lien social dans tous ses états, Pessac, Maison des Sciences de l'Homme d'Aquitaine, 491-503.
[8]
Feynie Michel (2005), « Etnologue/indigène en entreprise : de la vénération au mépris », in Traimond Bernard (dir.), L'Anthropologie appliquée aujourd'hui, Pessac, PUB, collection « Études culturelles », 89-96.
10.4000/books.pub.29948
[9]
Feynie Michel (2010), Les Maux du management. Chronique anthropologique d'une entreprise publique, Lormont, Éditions Le bord de l'eau, collection « Des mondes ordinaires ».
[10]
Feynie Michel (2012), Le As If management. Regard sur le mal-être au travail, Lormont, Éditions Le bord de l'eau, collection « Des mondes ordinaires ».
[11]
Flamant Nicolas, Une Anthropologie des managers, Paris, PUF, collection « Sciences sociales et sociétés », 2002.
[12]
Gaulejac Vincent (de) (2011), Travail, les raisons de la colère, Paris, Seuil, collection « Économie humaine ».
[14]
Hanique Fabienne & Laurence Servel (coord.) (2008), Exister dans l'entreprise, Paris, L'harmattan, collection « Changement social », n°13.
[15]
Linhart Danièle (2009), Travailler sans les autres, Paris, Le Seuil, collection « Non-conforme ».
Metrics
0
Citations
15
References
Details
- Published
- Jan 01, 2013
- Vol/Issue
- 2
- License
- View
Authors
Cite This Article
Michel Feynie (2013). Stratégies de salariés face à l’introduction de nouvelles méthodes de management. La Nouvelle Revue du Travail, 2. https://doi.org/10.4000/nrt.813
Related
You May Also Like
Management et nouvelle gestion publique : limites et paradoxes de l’imitation du privé
Alex Alber · 2013
13 citations
Retour sur quelques modèles d’organisation des bureaux de 1945 à aujourd’hui
Thierry Pillon · 2016
12 citations